下班后该不该回领导消息
Q:
灵魂拷问：下班后该不该回领导消息？
A:
很多人听到这个问题后，第一反应肯定是“不回”，下班时间又不发工资，还回什么消息！
然而事实是，根据调查结果显示：超过90%的人，在下班后见到领导发来的工作消息，都会选择回复。即使他们内心有多不情愿，到最后还是会给领导回消息。这就是当前职场的大环境，超过90%的职场人给出的答案。
难道打工人就没有下班自由的权利了吗？
这天我的同事小师妹佳佳也遇到了同样的问题，她的领导不仅半夜给她发消息还打电话，想谈论工作上的事情，然而小师妹胆大能力强，直接忽略领导消息。理所当然，第二天上班的时候，小师妹被领导喊去谈话。
面对领导：“员工应该24小时到位，让我能够随时找到你”的无理要求，看小师妹佳佳是如何优雅回怼领导的。（更多有趣视频请关注抖音@小师妹佳佳）
面对以上这种情况，下班后收到领导的工作消息时，首先要有个判断，是否紧急，是否复杂，如果是不那么急的事情，其实可以选择先不回复。但很多人迫于现实职场压力，在“不该回”的时候，还是长久以来选择了“回”，所以造成了自己漫无止境的工作生活无边界的现状。
但其实职场人也可以不必这么卑微，能不能获得或者保住一份工作，甚至是有一个更好的职业发展，并不必然跟“听话”、时时刻刻遵守公司的每一项规章制度、表现得积极主动相关。
真正厉害的职场人，恰恰都有自己的原则和底线，并非常坚定地捍卫它。
所以下班时间，面对领导的工作消息，不回是本分，回你是情分。
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